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ÚLTIMOS POSTS DO BLOG

10 Passos para Construir um Poderoso Negócio

Como fazer o novo PGR?
Agora que você já entende a importância de mapear e gerenciar riscos no ambiente profissional, deve querer saber como colocar a estratégia do PGR em prática.
...
Resolva os pontos de perigo
elimine o risco;
substitua o risco;
isole os colaboradores do risco;
mude o método de trabalho;
proteja a equipe com EPIs

10 Passos para Construir um Poderoso Negócio

O que é o PGR?
O Programa de Gerenciamento de Risco (PGR), como o próprio nome sugere, é um programa adotado pelas organizações com o intuito de gerenciar os riscos existentes no local de suas atividades..

10 Passos para Construir um Poderoso Negócio

O que é inventário de riscos?
 
O inventário de riscos serve como uma etapa para começar a fazer uma análise preliminar para, posteriormente, classificar os riscos e elaborar um plano de ação dentro do Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais

10 Passos para Construir um Poderoso Negócio

O PGR deve conter, no mínimo, os seguintes documentos: 

a) inventário de riscos; e
b) plano de ação. 1.5.7.2 Os documentos integrantes do PGR devem ser elaborados sob a responsabilidade da organização, respeitado o disposto nas demais Normas Regulamentadoras

10 Passos para Construir um Poderoso Negócio

Quais são as etapas do PGR?
As Etapas do PGR
Antecipação e identificação de fatores de risco, com base em informações do Mapa de Risco ;
Avaliação dos fatores de risco e da exposição dos trabalhadores;
Estabelecimento de prioridades, objetivos, metas e cronograma;
Acompanhamento das medidas de controle implementadas

10 Passos para Construir um Poderoso Negócio

As matrizes de gestão de riscos são a representação gráfica do processo de
gerenciamento de riscos, que envolve a identificação, análise e avaliação de riscos, a partir
da estimativa da probabilidade de ocorrência de eventos desejáveis e indesejáveis e, de
sua magnitude em termos de perdas ou possíveis ganhos.

O QUE É O NOVO PGR E QUAIS SÃO OS REQUISITOS ?

NR 1 e o Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR

De acordo com a nova NR 1, o PGR pode ser implementado por unidade operacional, setor ou atividade. Será possível atender ao PGR por meio de sistemas de gestão, desde que estes cumpram as exigências previstas nesta NR e em dispositivos legais de segurança e saúde no trabalho.

Documentação do PGR

Está previsto somente dois documentos básicos, os quais seriam suficientes para cumprir com os registros exigidos relacionados ao PGR. Estes documentos são:

a) inventário de riscos;
b) plano de ação.
O inventário de riscos ocupacionais deve contemplar, ao menos, as seguintes informações:

a) caracterização dos processos e ambientes de trabalho;
b) caracterização das atividades;
c) descrição de perigos e de possíveis lesões ou agravos à saúde dos trabalhadores, com a identificação das fontes ou circunstâncias, descrição de riscos gerados pelos perigos, com a indicação dos grupos de trabalhadores sujeitos a esses riscos, e descrição de medidas de prevenção implementadas;
d) dados da análise preliminar ou do monitoramento das exposições a agentes físicos, químicos e biológicos e os resultados da avaliação de ergonomia nos termos da NR-17.
e) avaliação dos riscos, incluindo a classificação para fins de elaboração do plano de ação; e
f) critérios adotados para avaliação dos riscos e tomada de decisão.
O Plano de ação, por sua vez, deve prever um cronograma, formas de acompanhamento e aferição de resultados.

O novo texto traz as seguintes etapas no processo de gerenciamento de riscos do PGR:



a) evitar os riscos ocupacionais que possam ser originados no trabalho;
b) identificar os perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde;
c) avaliar os riscos ocupacionais indicando o nível de risco;
d) classificar os riscos ocupacionais para determinar a necessidade de adoção de medidas de prevenção;
e) implementar medidas de prevenção, de acordo com a classificação de risco e na ordem de prioridade estabelecida na alínea “g” do subitem 1.4.1; e
f) acompanhar o controle dos riscos ocupacionais.

A Nova NR 9 – Avaliação e Controle das Exposições Ocupacionais a Agentes Físicos, Químicos e Biológicos
A redação da nova NR 9 também foi publicada hoje. A NR 9 não será mais chamada de PPRA.



A nova Norma estabelecerá os “requisitos para a avaliação das exposições ocupacionais a agentes físicos, químicos e biológicos quando identificados no Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR, previsto na NR-1, e subsidiá-lo quanto às medidas de prevenção para os riscos ocupacionais“.

Portanto, será o fim da exigência do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA. A gestão dos riscos ambientais poderá ser feita somente através do novo PGR.

A norma deverá se tornar, aos poucos, uma norma de higiene ocupacional, estabelecendo em seus Anexos os requisitos para a avaliação das exposições ocupacionais aos agentes ambientais.

No final do ano passado, a NR 9 ganhou em Anexo 3, que visa definir critérios para prevenção dos riscos à saúde dos trabalhadores decorrentes das exposições ocupacionais ao calor.

A tendência é que novos anexos sejam incorporados à NR 9. Estes anexos devem abranger todos os riscos ambientais, alinhados com as Normas de Higiene Ocupacional da FUNDACENTRO. O próximo Anexo deve ser sobre o ruído, alinhado com a NHO 01.

GRO - GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS

O Gerenciamento de Riscos Ocupacionais também contempla a preparação para emergências e acompanhamento da saúde ocupacional dos trabalhadores, bem como a análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

Nova NR 07 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO

A nova redação da NR 7 também foi assinada pelo secretário especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, Bruno Bianco, junto com as NRs 1 e 9.

O texto da NR 7 está completamente alinhado com o novo PGR da NR 1, a nova NR 7 faz menção ao PGR em diversos momentos.

O modelo de relatório anual do PCMSO foi excluído dos anexos da NR-7. A nova redação traz o novo relatório analítico que deve ser elaborado anualmente pelo responsável do PCMSO, contemplando as exigência do item 7.6.2 da nova NR.

Os exames médicos ocupacionais pouco mudaram em relação aos tipos e periodicidade, com exceção do exame de mudança de função, que será chamado de exame de mudança de riscos ocupacionais, a exclusão da diferenciação de periodicidade por idade (menores de 18 anos e maiores de 45 anos de idade) e fim da previsão de exame de retorno no caso de parto.
Talvez a grande modificação no novo PCMSO seja a incorporação de novos anexos, estabelecendo diretrizes para o controle médico da exposição a diversos agentes nocivos:

ANEXO I – Monitoração da exposição ocupacional a agentes químicos
ANEXO II – Controle médico ocupacional da exposição a níveis de pressão sonora elevados
ANEXO III – Controle radiológico e espirométrico da exposição a agentes químicos
ANEXO IV – Controle médico ocupacional de exposição a condições hiperbáricas
ANEXO V – Controle médico ocupacional da exposição a substâncias químicas cancerígenas e a radiações ionizantes
O que esperar das mudanças
As mudanças nas NR publicadas hoje foram profundas. E, ao meu ver, positivas e necessárias.

A nova NR 1 ficou bastante clara e objetiva, alinhando as diretrizes de gestão de SST brasileiras com normas internacionais.

Os anexos da NR 9, tendem a estabelecer critérios técnicos e diretrizes que irão ajudar bastante na prevenção dos riscos à saúde dos trabalhadores decorrentes das exposições ocupacionais aos agentes ambientais.

A nova NR-7 dará mais subsídios para a gestão da saúde dos trabalhadores.

Quando entrarem em vigor, daqui 1 ano, os novos textos estabelecerão fundamentos mais consistentes para a gestão de SST.

Neste momento, cabe ao profissionais de SST se qualificarem para entender e implementar essas novas diretrizes e requisitos para as ações de prevenção e gerenciamento de riscos no ambiente de trabalho.

Eu sei que as mudanças doem no começo. Mas nesse caso, elas são positivas e necessárias.

NOVO PGR X PPRA

Podemos notar que as etapas do PGR são semelhantes àquelas previstas para o PPRA na NR-9. E faz todo o sentido, pois tanto o PPRA quanto o PGR são programas de Gestão de Riscos Ocupacionais.

A grande diferença entre o PPRA e o novo PGR é que este último engloba todos os riscos ocupacionais – físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes/mecânicos. O PPRA visa o gerenciamento dos riscos ambientais (físico, químico e biológico), apenas.

A tendência é que o novo PGR deixe a gestão de SST menos fragmentada, sendo um instrumento que centralizará as ações de prevenção e gerenciamento de riscos no ambiente de trabalho

Tratamento diferenciado para pequenas empresas


A NR 1 continuará prevendo um tratamento diferenciado ao Microempreendedor Individual – MEI, à Microempresa – ME e à Empresa de Pequeno Porte – EPP em relação às exigências do PGR.

O Microempreendedor Individual – MEI está dispensado de elaborar o PGR.

As Microempresas e Empresas de Pequeno Porte que não forem obrigadas a constituir SESMT e optarem pela utilização de ferramentas de gestão de riscos disponibilizadas Secretaria Especial da Previdência e Trabalho – SEPRT, poderão estruturar o PGR considerando o relatório produzido por esta(s) ferramenta(s) e o plano de ação. Ainda não se sabe como será esta ferramenta da SEPRT, que provavelmente será on-line.

Ainda, segundo a nova NR 1, “as microempresas e empresas de pequeno porte, graus de risco 1 e 2, que no levantamento preliminar de perigos não identificarem exposições ocupacionais a agentes físicos, químicos e biológicos, em conformidade com a NR9, e declararem as informações digitais na forma do subitem 1.6.1, ficam dispensadas da elaboração do PGR“..

PGR FÁCIL: Dashboard Novo PGR/GRO + Gestão de Segurança do trabalho

TDashboard e Ferramentas para elaborar o GRO/PGR e ainda lhe dar de bônus o e-book das 07 ferramentas para resolução de problemas.

E-book novo PGR

E-book sobre o novo PGR solicitados pela Norma Regulamentadora NR 01 do Ministério do Trabalho, a qual solicita o Programa de Gestão de Riscos e as medidas a serem tomadas para eliminar ou Minimizar os riscos, juntamente com um plano de ação. Juntamente com esse E-book estou disponibilizando mais 07 ferramentas que irão lhe auxiliar na identificação e gestão do seu PGR ..

Inventário de riscos

O inventário de riscos serve como uma etapa para começar a fazer uma análise preliminar para, posteriormente, classificar os riscos e elaborar um plano de ação dentro do Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais

PLANO DE AÇÃO

Exigido pela Norma Regulamentadora n° 1, esse documento busca apresentar as medidas necessárias para o controle dos riscos presentes no ambiente de trabalho e, com inventário de riscos, compõe o Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR

Plano de Emergencia

O Plano de Ação de Emergência – PAE, é parte integrante de um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), de modo que as tipologias acidentais, os recursos e as ações necessárias para minimizar os impactos possam ser adequadamente dimensionadas.

MATRIZ DE RISCOS

que é a matriz de risco? Também chamada de matriz de probabilidade e impacto, trata-se de uma ferramenta de gerenciamento utilizada para identificar e determinar o tamanho de um risco e possibilitar as ações de impedimento ou controle

CONTROLE ESTATISTICO DE ACIDENTES

Uma das atividades principais do Técnico de Segurança do Trabalho é controle estatístico dos acidentes. É claro que esse é o principal, mas há muitos outros itens do nosso dia a dia que também são controlados estatisticamente.

FERRAMENTAS DA QUALIADE PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS

As sete ferramentas do controle de qualidade é uma denominação para técnicas gráficas específicas identificadas como as mais úteis na resolução de problemas que têm relação com o conceito de qualidade

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DÚVIDAS FREQUENTES:

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Quando o PGR entra em vigor?


dia 1 de agosto de 2021
O PGR entra então em vigor no dia 1 de agosto de 2021, como definido pela CTPP. Além disso, a CTPP também estabeleceu a vigência das novas redações da NR-07 e NR-09 para o dia 1 de agosto também.

O que é o PGR?

O Programa de Gerenciamento de Risco (PGR), como o próprio nome sugere, é um programa adotado pelas organizações com o intuito de gerenciar os riscos existentes no local de suas atividades.

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Como vai ser o PGR?

O PGR é uma ferramenta gerencial administrativa que tem a função de gerenciar os riscos. Não será um documento para ser impresso e guardado na gaveta! Trata-se de um processo de melhoria contínua, ou seja, toda alteração que houver em algum processo da empresa, o PGR também irá mudar.

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